EC0301

Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, diseñando cursos de capacitación presenciales, diseñando instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales y desarrollando manuales del curso de capacitación presenciales. Es también referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia.

Propósito del Estándar de Competencia

Todas aquellas personas que se dedican al diseño, planeación y estructuración de cursos de capacitación grupal en modalidad presencial. Este estándar aplica a quienes, dentro de su práctica profesional, deben diseñar contenidos formativos estructurados, elaboran instrumentos para evaluar los aprendizajes esperados y desarrollar manuales para instructores y participantes.

El Estándar está dirigido a:

Este estándar reconoce y certifica la capacidad para diseñar experiencias de formación presenciales efectivas, estructuradas y alineadas a objetivos claros de aprendizaje. Las personas certificadas en el EC0301 se convierten en actores estratégicos en el desarrollo del capital humano, capaces de transformar conocimientos en competencias prácticas a través de cursos bien diseñados, evaluaciones pertinentes y materiales didácticos de calidad.

• Profesionales de la capacitación en empresas e instituciones.

• Personal de áreas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.

• Instructores de centros de formación técnica o profesional.

• Consultores independientes en capacitación y desarrollo de habilidades.

• Docentes que diseñan talleres o cursos de actualización profesional.